Em um ano, site de empregos aponta queda de 32% nas vagas para profissionais com mais de 50 anos

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De acordo com uma pesquisa no site Empregos.com.br, foi observado encolhimento de 32% entre 2021 e 2022 nos números de vagas abertas para profissionais com idade a partir de 50 anos.

No último ano, a plataforma registrava 547 vagas. Já em 2022, são 372. A pesquisa apurou as oportunidades geradas no período entre janeiro e setembro de 2021 e de 2022.

Hoje, a plataforma contabiliza 85 mil candidatos 50+ a procura de uma vaga no mercado de trabalho. Os setores que mais geram empregos são recursos humanos, informática e tecnologia, engenharia e consultoria.

O cargo que gera mais oportunidades é o de programador, com 33 vagas, na sequencia vem analista de recrutamento e seleção (20), analista de sistemas (20), consultor de crédito imobiliário (15) e analista fiscal (11).

“A contratação de funcionários 50+ é uma aquisição inteligente. Com habilidades desenvolvidas ao longo da carreira, muitos profissionais podem colaborar com o crescimento do negócio. Geralmente, os trabalhadores mais experientes são proativos, práticos, organizados e sabem lidar com situações de tensão devido aos anos de experiência”, explica Tabata Silva, gerente do Empregos.com.br.

(Redação: Victor Boscato – Supervisionado por: Fernanda Zambianco)

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